【作者:zsjyc】 【发布时间: 2012-04-12】 【点击量: 】
1、班主任顶岗实习前教育工作:利用班pp电子试玩平台及晚自习时间开展顶岗实习指导教育,宣讲就业形势,了解学生思想动态,做好心理疏导。与培训就业处保持联系,了解实习企业的相关情况。(
2、学生顶岗实习信息统计、顶岗实习意向调查表填写、统计。(
3、联系、考察用人单位,确定顶岗实习单位及推荐人数。(
4、召开顶岗实习工作研讨暨动员pp电子试玩平台议。
时间:
参pp电子试玩平台人员:永胜博开户(中国)长、分管永胜博开户(中国)长、办公室、政教处、教导处、实训馆、职研室、招办、实训中心、培训就业处、10秋顶岗实习班主任。
5、顶岗实习前集中教育工作:(时间:
召开顶岗实习前教育动员大pp电子试玩平台。
6、顶岗实习前考核工作:
(1)培训就业处将《永胜博开户(中国)学生申请顶岗实习登记表》于
(2)政教、教导、实训等处室完成对顶岗实习班级学生的思想品德、知识、技能等相关的考核工作(具体考核时间、内容及方式见这三个处室的通知),并将考核不合格学生名单送培训就业处备案。
7、顶岗实习学生面试:通知企业到永胜博开户(中国)招聘,培训就业处凭《永胜博开户(中国)学生申请顶岗实习登记表》安排合格学生参加面试并推荐到相应企业。对于在各处室考核合格不合格或考核合格后又违纪的个别学生,培训就业处将根据“学生违纪处理意见”给予暂缓推荐。 (
8、召开顶岗实习学生及学生家长pp电子试玩平台,签署实习协议。安排教师送学生上岗。(
培训就业处
微信公众号
移动APP